نوع المقالة : Research Paper
المؤلف
amaar1817@gmail.com
الملخص
يهدف هذا البحث الى تحديد مدى تأثير التخطيط الاستراتيجي كمتغير مستقل ويشمل ابعاده ( الرسالة ، والاهداف ، والخيار الاستراتيجي والتحليل الاستراتيجي ) في تحقيق التفوق التنظيمي كمتغير تابع ويشمل ابعاده ( الابتكار ، الكفاءة ، الفاعلية ) وذلك في المديرية العامة لتربية ديالى ، شملت عينة الدراسة المستويات الإدارية العليا (معاون مدير عام، ومدراء الأقسام)، والادارة الوسطى (مدراء الشعب) .
تم اختيار عينة متكونة من 45 ) ) مدير ومسؤول شعبة إلا ان عدد الاستبيانات المعادة كانت (41 ) استبانة ، كما صيغت الفرضيات الرئيسة والفرعية فيما يخص علاقات الارتباط والتأثير بين التخطيط الاستراتيجي والتفوق التنظيمي ، وقد تم اعتماد الاستبانة اداة القياس لجمع البيانات اللازمة ، وعدد من الاساليب الاحصائية باستخدام التحليل الاحصائي (spss) المتمثلة ( بالوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، معامل الاختلاف ، معامل الارتباط البسيط ، معامل الانحدار المتعدد ، النسبة المئوية ) ، توصلت الدراسة الى ان جميع فرضيات الارتباط والتأثير بين المتغيرات الرئيسية والفرعية هي قوية وذات دلاله معنوية ، وان من اهم النتائج التي توصل اليها الباحث ان مديرية تربية ديالى تتبع اسلوب يتوافق مع اهدافها الاستراتيجية التي وضعتها الادارة العليا ، ومتوافقة مع متطلبات وتحقيق اهدافها مما يعزز ذلك تحقيق التفوق التنظيمي للمديرية.
الكلمات الرئيسة
- التميمي ، محمد ياسين رحيم ،(2009) ،( العلاقة بين الخيارات الاستراتيجية والقيادة التحويلية وتأثيرهما في النجاح التنظيمي ، رسالة ماجستير ، جامعة بغداد ، كلية الادارة والاقتصاد .
- العبادي ، هاشم فوزي ، وحمد الله ، اسامة علاء ، 2017 ،( تأثير ادوار مدير الموارد البشرية في تحقيق التفوق التنظيمي ) مجلة العلوم الادارية والاقتصادية ، العدد (102) المجلد (24).
- العنزي ، سعد علي ، 2017،( نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي) ، مكتبة السيسبان للنشر والتوزيع ، العراق – بغداد .
- النعيمي ، افراح عبد الخالق ، والاشرفي ، رياض احمد اسماعيل ،2021 ( تقييم التخطيط الاستراتيجي لشعب النشاطات الرياضية في الجامعات العراقية الحكومية من وجهة نظر ملاكاتها )، مجلة ابحاث كلية التربية الاساسية ، مجلد 17 عدد(1) .
- احمد ، جنان شهاب ،2018 ،( القابلية الامتصاصية للمعرفة : اداة الادارة في تحقيق التفوق التنظيمي) ، مجلة كلية الادارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والادارية والمالية /جامعة بابل ، المجلد 10 عدد 3 .
- زيتون ، ايمن احمد ، 2018 ،( التخطيط الاستراتيجي لدور المؤسسات الوقفية في تطوير التعليم العالي )، العدد (22) ص 669 .
- زكية ، بوقندورة ، 2016 ، (مهارات القائد الاداري ودورها في التخطيط الاستراتيجي) ،جامعة العربي بن مهيدي ، كلية العلوم الاجتماعية والانسانية ، رسالة ماجستير (منشورة ) .
- عواد ، خالد روكان ، ومحمود ، زيد خوام ، 2018 ، (التخطيط الاستراتيجي وتأثيره في الذكاء الاقتصادي )، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ، العدد (55)
- عبد الله ، حيدر طه ، و عمير ، عراك عبود ،2019 ،( دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي ) ، مجلة دنانير ، العدد (15) .
- نجاتي ، عمر احمد محمد ،2019 ، (العلاقة التبادلية بين التخطيط الاستراتيجي وتحسين اداء الهيكل التنظيمي في الجامعات العراقية )، مجلة ادارة الجودة العدد (20) ص 4 .
- عبد الحميد ، محمد عبد الحميد يوسف ،2020 ،( اثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي في ادارة الازمات ) ، جامعة بنغاري ، كلية الاقتصاد ، رسالة ماجستير( منشورة ) .
- يوسف ،سناء خضر ،2020 ،( دور الذكاء الاستراتيجي للقيادات العليا في تعزيز التفوق التنظيمي ) ، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ،مجلد (16) عدد (50) .
13- Radomska, Joanna, (2014), Linking the Main Obstacles to the Strategy Implementation with the Company's Performance, , Procedia - Social and Behavioral Sciences, Vol. 150.
14-Leonard, Denis, and Mc ,Guire, Mac,2007, The Executive Guide to Understanding and Implementing the Baldrige Criteria: Improve Revenue and Create Organizational Excellence, asq Quality, Press Milwaukee, USA
15-Thompson,John (1997)Strategic Management, A Wareness and Change,3 edtion ,International Thompson ,Publishing CO,.U.K.
16-Kanji, Gopalk, (2007), Performance Measurment: A System Approach for Excellence, http://www.
17-AL-Dhaafri,Hassan Saleh,.AL-SwidiN Abdullah Kaid .AL-Ansi, Ali,. 2016 Organizational Excellence as the Driver for Organizational Performance: A Study on Dubai Police, , International Journal of Business and Management , Vol ,,11,,No.2,PP (47_ 52) .
)
