نوع المقالة : Research Paper
المؤلف
كلية المامون الجامعة/تخصص ادارة الاعمال
الملخص
يهدف البحث الحالي الى تشخيص طبيعة العلاقة بين الذكاء الروحي بوصفة متغيراً مستقلاً والسلوك التنظيمي بوصفة متغيراً مستجيباً , والتعرف على دور كل منهما في تحقيق مستوى الأداء المطلوب للمنظمات والتكيف مع التغيرات البيئة المتسارعة ,وتم تطبيق البحث في شركة الاتصالات العامة احدى تشكيلات وزارة الاتصالات العراقية ,وانطلاقاَ من أهمية موضوع البحث والاهمية التي تنطوي عليها عينة البحث والشركة المبحوثة اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي في انجاز بحثة وكانت عينة البحث عينة عشوائية (51) فرداً من قيادات الشركة وشملت ( المديرين العاملين ,معاوني المديرين العاملين ,مديري الأقسام ,مسؤولي الشعب) باستعمال الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات ولأجل معالجة البيانات واختيار الفرضيات استخدمت العديد من الأساليب الإحصائية ومنها (معامل الفا كرو نباخ , تحليل العامل التوكيدي )واستخرجت النتائج باستعمال البرنامج الحاسوبي (spss v,23) وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتي اثبتت صحة الفرضيات واهمها الشمولية وهذا يدل على اهتمام عينة البحث ببعد الشمولية والذي يشمل في طياته تحقيق الرؤية وتطوير علاقات العمل مع امتلاك حسن الانتماء وكما عكست النتائج مجموعة من التوصيات اهمها تراعي الشركة المبحوثة بأنشاء جيل جديد من اصحاب القرار القادر على التعامل مع المرؤوسين على اساس ابعاد الذكاء الروحي التي جاء بها البحث ونتائجه وخاصة ابعاد ذكاء الاعمال وليس على اساس الوظيفي الروتيني.
الكلمات الرئيسة
اولا : العربية
- بوزان ,توني 2007 ,قوة الذكاء الروحي ،دار جرير ،الرياض
- السكارنة2013 ,السلوك التنظيمي والاداري , دار المسيرة للنشر والتوزيع, ، عمان الاردن
- نجم,2015, القيادة وإدارة الابتكار ,دار صفاء للنشر ,عمان ,الأردن
- العنزي,2017,السلوك التنظيمي ,دار ومكتبة عدنان ,بغداد ,العراق
- الجبوري,2014,ابعاد السلوك التنظيمي, دار اليازوري, عمان ,الأردن
- العميان,2013,السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال, الطبعة السادسة ,دار وائل للنشر والتوزيع ,عمان ,الأردن
- فروم,2006,بوذية زن والتحليل النفسي ’محمود منقذ الهاشمي ,ازمنة للنشر والتوزيع ,عمان ,الاردن
ثانيا: المصادر الاجنبية
1.Burger,perter(2011) the Desecularization of the world in :Burger petwe:Resurgent and world politics ,Ethics and public policy genter
- Hellriegel. (1989). "Multivariate Data Analysis" ,7th ed., Prentice Hall, Upper Saddle. , Chan, F., Lee, G
3.Barbara M. Byrne”2009”2th Structural Equation Modeling with AMOS Basic Concepts, Applications, and Programming p:90
4.cook,Sarah and Macauley ,Steve(2001):Change Management Excllence Kogan page Business
5.Mankiw,N,Grerory(2009):Brief principles of Macroeconomics South western,Mason
6.pfefferm,(2001)Business and the Spirit:Management Practices that Sustain Values .Available
7.KhanKa S. S(2009) Op.Cit.:6
8.Newstrom j. (2002)Organizational Behaver:Human behavior at work,12th.ed.,N.Y.,McGraw-Hill:23
9. Ivancevich A.M, context and action in the transformation of the firm, Journal of Management Studies, vol 24 , No 6 , 2005 : p p 649-669
)
