نوع المقالة : Research Paper

المؤلف

• جمال داود سلمان

رئيس قسم العلوم المالية والمصرفية / كلية دجلة الجامعة

الملخص

ساهمت ثورة المعلومات والاتصالات والتقدم التقني غير المسبوق إلى زيادة الاهتمام بالعنصر البشري، إذ يعد من أهم الموارد التي تحقق ميزة مستدامة للاقتصاد ، في ظل بيئة التنافسية الحالية، خاصة إذا ما توفرت الظروف الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والعلمية، وقد تناولت أدبيات التنمية الاقتصادية بمزيد من الاهتمام الدور الذي يلعبه العنصر البشري الذي يتسم بالقدرات والامكانيات والخبرات العالية المساعدة في النهوض بواقع اقتصاد البلدان بشكل عام. وقد تنامت بل ازدادت هجرة الموارد البشرية الكفؤة من بلداننا العربية  إلى امريكا وكندا واستراليا وكثير من الدول الغربية حتى باتت تشكل خطر يواجه تطور المجتمعات العربية وتقدمها، وقد ازدادت هذه الهجرات  في نهاية القرن الماضي ومازالت نتيجة اسباب متعددة منها متعلقة بالشأن العملي والواقع السياسي والمعاشي والثقافي ، مما جعلها تفضل العيش في البلدان المتقدمة لتوفر مقومات التطور الاجتماعي والاقتصادي والعلمي وخاصة في مجالات الطب والعلوم والتكنولوجيا ، واليوم تعاني كثير من الدول العربية من الأثار السلبية لاستمرار نزيف كفاءاتها. وهذا الامر ليس ببعيد على بلدنا لعوامل عديدة ، اذ شكل هذا النوع من الهجرة مزيدا من خسارة للكفاءات وللعمالة المتميزة ، مما جعل ذلك الامر يؤثر بشكل ملحوظ في الوصول الى التنمية الاقتصادية ، وتنامي البطالة وما يصاحبها من مشاكل تلقي بضلالها على مختلف مجالات الحياة.

الكلمات الرئيسة

• المورد البشري
• الهجرة
• هجرة العقول
• هجرة الكفاءات
• التنمية الاقتصادية