Document Type : بحث

Authors

Abstract

       This study aimed to explore the benefit of applying human resources accounting, and its impact on raising the efficiency of financial performance in telecommunications companies in Sudan, due to its importance to decision makers, in addition to the fact that voluntary disclosure of human resources information will add more credibility and confidence in financial reports.
      The study relied on the analytical descriptive approach, and the research community was represented by accountants and auditors working in the financial affairs of telecommunications companies in the state of Khartoum in Sudan, where a simple random sample of (111) employees was selected.
     By analyzing the data of the study, several results were reached, most notably that the respondents have a high degree of confidence that the application of accounting for human resources in telecommunications companies in Sudan will lead to raising the efficiency of financial performance in several aspects such as measurement, honesty and fairness of presentation and expression, and this will inevitably lead to the provision of appropriate financial information for stakeholders,  they also agree with a high degree that there is a positive impact of the voluntary disclosure of human resources information on the efficiency of the financial performance of telecommunications companies in Sudan through the quality of profits, improving the quality of financial information in financial reports, and promoting adequate disclosure, and this will lead to increased confidence in financial reports by users.
     The study also recommended several recommendations, including: emphasizing the importance of human resources accounting at the level of accountants and auditors working in telecommunications companies in Sudan, so that they can correctly measure and display the cost and value of what the company spends on human cadres, and work on training and continuous development to develop skills in the field of measurement and disclosure of resource information. Humanity, because of its repercussions on the financial and administrative performance of telecommunications companies in Sudan

Keywords

  1. الكتب:

    1. حنان، رضوان حلوة،2003م، بدائل القياس المحاسبي المعاصر، الطبعة الأولى، دار وائل للنشر، عمان.
    2. الحيالى، وليد ناجى،2007م، مشاكل محاسبية ونماذج مقترحة، الاكاديمية العربية المفتوحة في الدنمارك.
    3. الصفار، هادي رضا، 2009م، مبادى المحاسبة المالية القياس والافصاح والاعتراف والافصاح في التقارير المالية، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان.
    4. عبد الوهاب، علي محمد، وعامر، سعيد يس، 1984م، محاسبة الموارد البشرية (عرض تحليلي مع مدخل بديل)، دار المريخ للنشر، الرياض.
    5. علي، رمضان محمد، 1997م، المحاسبة المتقدمة (دراسات ومشاكل محاسبية معاصرة)، الطبعة الأولى، دار حامد للنشر، عمان.
    6. فلامهولتز، أريك، 1992م، المحاسبة عن الموارد البشرية، تعريب محمد عصام زايد وأحمد حامد حجاج، دار المريخ للنشر، الرياض.
    7. الدوريات:
    8. البشتاوي، سليمان حسين، وبني طه، إسماعيل أحمد حسين، 2014م، أثر رأس المال الفكري في تحسين ربحية شركات الصناعات الدوائية الأردنية، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، المجلد 10، العدد 2، عمان.
    9. بودرجة، رمزي، ولخشين، عبير، 2020م، أثر تطبيق محاسبة الموارد البشرية على مؤشرات الأداء المالي دراسة حالة شركة سونلغاز وحدة سكيكدة، مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة، مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة، مجلد 3، العدد 1، جامعة بن خلدون تيارات، الجزائر.
    10. حمادة، رشا محمد أنور، 2002م، القياس والافصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وأثره على القوائم المالية، دراسة تطبيقية على اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دمشق، مجلة جامعة دمشق، المجلد 18، العدد الأول، دمشق.
    11. الدويك، مصعب والنبتيتي، عمر محمد، 2014م، أثر القياس المحاسبي للموارد البشرية على مستوى الإفصاح في القوائم المالية للشركات الصناعية المدرجة في سوق عمان المالي، http://mdweik.blogspot.com/2014/06/blog-post.html.
    12. سجيني، طلال إبراهيم،1997م، قياس درجة ومدى الإفصاح المحاسبي في الشركات الصناعية بالمملكة العربية السعودية، المجلة العلمية لكلية الإدارة والإقتصاد، جامعة قطر، العدد 8، الدوحة.
    13. الشكرجي، بشار ذو النون، ومحمود، مصعب صالح،2010م، قياس رأس المال الفكري وأثره في ربحية المصارف، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والإقتصادية، المجلد 20، العدد 6، تكريت.
    14. لطفي، سامح محمد، 2016م، دور الإفصاح الإختياري عن الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لشرکات الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات المصرية: دراسة إستطلاعية، مجلة الفكر المحاسبي، كلية التجارة جامعة عين شمس، مجلد 20، العدد 1، القاهرة.
    15. المدهون، خالد محمد،2015م، تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البنوك التجارية في فلسطين، دراسة ميدانية، مجلة الجامعة الاسلامية للدراسات التجارية، مجلد 23 العدد 2، غزة.
    16. مطر، محمد عطية، 1982م، المعالجة المحاسبية لتكلفة الموارد البشرية في المشروع الإقتصادي، مجلة العلوم الإجتماعية، جامعة الكويت، العدد 3، الكويت.
    17. المؤتمرات العلمية:
    • الجعارات، خالد جمال، 2013م، محاسبة الموارد البشرية بين الاعتراف والقياس، جامعة الزيتونة، كلية الاقتصاد والعوم الادارية، المؤتمر الدولي الثاني عشر – رأس المال البشري في اقتصاد المعرفة، عمان.
    1. الرسائل الجامعية:
    2. الشلاحي، بندر مرزوق، 2012م، تحديد طبيعة الافصاح الاختياري عن الموارد البشرية في التقارير المالية الصادرة عن الشركات المساهمة العامة في الكويت، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الشرق الأوسط، عمان.
    3. الشنطى، وسام رمضان،2016م، دور محاسبة الموارد البشرية في رفع كفاءة الاداء المالي، رسالة ماجستير في المحاسبة، غير منشورة، جامعة الازهر فرع غزة، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، غزة.
    4. الشهري، عائشة محمد، 2013م، محاسبة الموارد البشرية دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية، رسالة ماجستير في المحاسبة غير منشورة، جامعة الملك عبد العزيز، جدة.

    المراجع الاجنبية:

    1. Books:
    • Flamholtz, Eric, Human Resource Accounting, Advances in concepts, Methods and Applications, 1999, Springer, 3d edition.
    1. Periodicals:
    2. American Accounting Association AAA, 1973, "Committee on Human Resource accounting" Accounting Review, Vol.48, No.4, Supplement.
    3. Chao, Henry, 2015, Human Resource Accounting, implications, & Adoption, school edge international Journal of management & Development, Vol -2.
    4. Flamholtz, Eric, 1971, " A Model for Human Resource Valuation a Stochastic Process with Service Rewards", Accounting Review, Vol.46, No.2,
    5. Jindal, Sonia & Kumar, Manoj, 2012, The Determinants of HC disclosures of Indian firms, Journal of intellectual capital, Vol 13, issue 2.

    ▪        Sharma, Shalini and Shukla, R.K, 2010, Application of Human Resource Accounting in Heavy industries, SAMRIDDHI A Journal of Physical Sciences Engineering and Technology, Vol  1, Issue 2.

    1. Singh, Mohar, 2009, Human Resource Accounting challenge For Accountant, International Research Journal, Vol 2 issue 5.